Verdiencapaciteit

Om het arbeidsongeschiktheidspercentage van een werknemer te bereken, gebruikt het UWV een formule. Die formule is gebaseerd op wat de werknemer zou verdienen als hij niet ziek was. Dit heet de verdiencapaciteit.

Verdiencapaciteit en maatmanloon

De verdiencapaciteit is het loon dat de werknemer zou verdienen als hij niet ziek was geworden. Om dat te bepalen gaat het UWV uit van het maatmanloon. De ‘maatman’ is een fictief persoon die hetzelfde werk doet als de werknemer voorheen. De verdiencapaciteit is gelijk aan dit maatmanloon.

Verschil verdiencapaciteit en restverdiencapaciteit

De restverdiencapaciteit geeft aan wat de werknemer zou kunnen verdienen in je huidige gezondheid. Het UWV heeft bepaald of de werknemer nog kan werken en welk werk hij kan doen. Om de restverdiencapaciteit te berekenen kiest het UWV drie beroepen die geschikt zijn voor de werknemer. Het middelste loon van de drie functies is de restverdiencapaciteit.

Advies WIA en WGA

---