Verzuim onder controle
Wij geven advies over de juiste route om verzuim te beperken. Met de juiste maatregelen en verzekeringen verlaagt u de verzuimkosten en verhoogt u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.
Offerte verzuimroute aanvragenHet verzuimpercentage in Nederland ligt al jaren rond 4%. Gemiddeld is per dag 1 op de 25 werknemers ziek. Een fulltime werknemer verzuimt gemiddeld 10 werkdagen per jaar. Daarom moet een goed verzuimbeleid voor ieder bedrijf met personeel een hoge prioriteit hebben.
Maar waar te beginnen? Vaak is bij bedrijven niet duidelijk wat ze moeten, mogen en kunnen doen als het gaat om ziekte bij medewerkers. Daardoor blijven kansen onbenut om werknemers aan het werk te houden of terug te laten keren. De kosten zijn daarom vaak ook onnodig hoog.
Door de verplichtingen -maar ook de mogelijkheden- te kennen, kunt u beleid opstellen waarmee u het verzuimpercentage en de kosten voor ziekteverzuim beperkt. Daarom geven de adviseurs van verzuimroute.nl een overzicht van alle zaken waar u als ondernemer of HR-medewerker rekening mee moet houden bij (langdurend) ziekteverzuim.
Lees verder
Wanneer uw medewerker zes weken of langer ziek is, spreken we over langdurend ziekteverzuim. Als werkgever krijgt u nu te maken met veel verplichtingen die zijn vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter.
Lees verder
Iedere organisatie met personeel krijgt vroeg of laat een telefoontje van een medewerker die zich ziek meldt. Als u weet welke stappen u dan mag en moet nemen, is...
Lees verder
In het MKB wordt minder verzuimd dan in grote bedrijven, maar als er wordt verzuimd heeft dit een grotere invloed. Belangrijk om te weten dus wat de regels zijn...
Lees verder
