De verzuimroute van uw organisatie
Gemiddeld is per dag 1 op de 25 werknemers ziek. En een fulltime werknemer verzuimt gemiddeld 10 werkdagen per jaar. Daarom moet een goed verzuimbeleid voor ieder bedrijf met personeel een hoge prioriteit hebben.
Maar waar te beginnen? Vaak is bij bedrijven niet duidelijk wat ze moeten, mogen en kunnen doen als het gaat om ziekte bij medewerkers. Daardoor blijven kansen onbenut om werknemers aan het werk te houden of terug te laten keren. De kosten zijn daarom vaak ook onnodig hoog.
Door de verplichtingen en de mogelijkheden te kennen, kunt u beleid opstellen waarmee u het ziekteverzuim en de verzuimkosten beperkt. Daarom adviseren wij u over alle zaken waar u als ondernemer of HR-medewerker rekening mee moet houden bij (langdurend) ziekteverzuim.
