Verzuim onder controle
Wij geven advies over de juiste route om verzuim te beperken. Met de juiste maatregelen en verzekeringen verlaagt u de verzuimkosten en verhoogt u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.
Offerte verzuimroute aanvragenHet verzuimpercentage in Nederland ligt al jaren rond 4%. Gemiddeld is per dag 1 op de 25 werknemers ziek. Een fulltime werknemer verzuimt gemiddeld 10 werkdagen per jaar. Daarom moet een goed verzuimbeleid voor ieder bedrijf met personeel een hoge prioriteit hebben.
Maar waar te beginnen? Vaak is bij bedrijven niet duidelijk wat ze moeten, mogen en kunnen doen als het gaat om ziekte bij medewerkers. Daardoor blijven kansen onbenut om werknemers aan het werk te houden of terug te laten keren. De kosten zijn daarom vaak ook onnodig hoog.
Door de verplichtingen -maar ook de mogelijkheden- te kennen, kunt u beleid opstellen waarmee u het verzuimpercentage en de kosten voor ziekteverzuim beperkt. Daarom geven de adviseurs van verzuimroute.nl een overzicht van alle zaken waar u als ondernemer of HR-medewerker rekening mee moet houden bij (langdurend) ziekteverzuim.
Lees verder
Een medewerker in loondienst heeft bij ziekte recht op loondoorbetaling. Dit is bij wet geregeld. Maar hoe zit het bij de DGA: is de DGA meeverzekerd op de werknemersverzekeringen?
Lees verder
Als werkgever vraagt u zich misschien af of uw personeel zich laat inenten. En hoe u hier het gesprek over aan kan gaan. Mag u de vaccinatie aanraden of misschien...
Lees verder
Het is algemeen bekend dat roken slecht is voor onze gezondheid. Toch rookt ongeveer 20% van de Nederlandse werknemers. Wat kunt u doen als werkgever om een rookvrije...
Lees verder
