Verzuim onder controle
Wij geven advies over de juiste route om verzuim te beperken. Met de juiste maatregelen en verzekeringen verlaagt u de verzuimkosten en verhoogt u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.
Offerte verzuimroute aanvragenHet verzuimpercentage in Nederland ligt al jaren rond 4%. Gemiddeld is per dag 1 op de 25 werknemers ziek. Een fulltime werknemer verzuimt gemiddeld 10 werkdagen per jaar. Daarom moet een goed verzuimbeleid voor ieder bedrijf met personeel een hoge prioriteit hebben.
Maar waar te beginnen? Vaak is bij bedrijven niet duidelijk wat ze moeten, mogen en kunnen doen als het gaat om ziekte bij medewerkers. Daardoor blijven kansen onbenut om werknemers aan het werk te houden of terug te laten keren. De kosten zijn daarom vaak ook onnodig hoog.
Door de verplichtingen -maar ook de mogelijkheden- te kennen, kunt u beleid opstellen waarmee u het verzuimpercentage en de kosten voor ziekteverzuim beperkt. Daarom geven de adviseurs van verzuimroute.nl een overzicht van alle zaken waar u als ondernemer of HR-medewerker rekening mee moet houden bij (langdurend) ziekteverzuim.
Lees verder
Ieder jaar wordt de WIA-loongrens opnieuw vastgesteld. Dit bedrag is relevant voor de WGA-hiaatverzekering en WIA-excedentverzekering.
Lees verder
Een oproepkracht heeft geen vast salaris, maar krijgt alleen betaald als hij of zij komt werken. Zo kunt u als ondernemer goed inspelen op drukke en minder drukke...
Lees verder
Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in 2015 werd het steeds moeilijker een vast contract te bemachtigen. Voor werkgevers zijn de risico’s...
Lees verder
