Verzuim onder controle
Wij geven advies over de juiste route om verzuim te beperken. Met de juiste maatregelen en verzekeringen verlaagt u de verzuimkosten en verhoogt u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.
Offerte verzuimroute aanvragenHet verzuimpercentage in Nederland ligt al jaren rond 4%. Gemiddeld is per dag 1 op de 25 werknemers ziek. Een fulltime werknemer verzuimt gemiddeld 10 werkdagen per jaar. Daarom moet een goed verzuimbeleid voor ieder bedrijf met personeel een hoge prioriteit hebben.
Maar waar te beginnen? Vaak is bij bedrijven niet duidelijk wat ze moeten, mogen en kunnen doen als het gaat om ziekte bij medewerkers. Daardoor blijven kansen onbenut om werknemers aan het werk te houden of terug te laten keren. De kosten zijn daarom vaak ook onnodig hoog.
Door de verplichtingen -maar ook de mogelijkheden- te kennen, kunt u beleid opstellen waarmee u het verzuimpercentage en de kosten voor ziekteverzuim beperkt. Daarom geven de adviseurs van verzuimroute.nl een overzicht van alle zaken waar u als ondernemer of HR-medewerker rekening mee moet houden bij (langdurend) ziekteverzuim.
Lees verder
Is het verzuimprotocol helder en bekend in uw organisatie? In de praktijk merken we vaak dat dit (nog) niet zo is. Daarom zetten wij op een rij wat niet mag ontbreken in het verzuimprotocol.
Lees verder
Bij de afweging of u een medewerker een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst aanbiedt, moet u ook rekening houden met de collectieve inkomensverzekeringen, zoals...
Lees verder
Werken ook bij uw organisatie veel medewerkers thuis? Hoe gaat u als werkgever hiermee om? Het is verstandig een goed thuiswerkbeleid te ontwikkelen. Daarmee voorkomt...
Lees verder
