Verzuim onder controle
Wij geven advies over de juiste route om verzuim te beperken. Met de juiste maatregelen en verzekeringen verlaagt u de verzuimkosten en verhoogt u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.
Offerte verzuimroute aanvragenHet verzuimpercentage in Nederland ligt al jaren rond 4%. Gemiddeld is per dag 1 op de 25 werknemers ziek. Een fulltime werknemer verzuimt gemiddeld 10 werkdagen per jaar. Daarom moet een goed verzuimbeleid voor ieder bedrijf met personeel een hoge prioriteit hebben.
Maar waar te beginnen? Vaak is bij bedrijven niet duidelijk wat ze moeten, mogen en kunnen doen als het gaat om ziekte bij medewerkers. Daardoor blijven kansen onbenut om werknemers aan het werk te houden of terug te laten keren. De kosten zijn daarom vaak ook onnodig hoog.
Door de verplichtingen -maar ook de mogelijkheden- te kennen, kunt u beleid opstellen waarmee u het verzuimpercentage en de kosten voor ziekteverzuim beperkt. Daarom geven de adviseurs van verzuimroute.nl een overzicht van alle zaken waar u als ondernemer of HR-medewerker rekening mee moet houden bij (langdurend) ziekteverzuim.
Lees verder
Heeft u op of na 1 juli 2015 een transitievergoeding betaald bij ontslag van een langdurig zieke werknemer? Dan komt u in aanmerking voor de Regeling Compensatie Transitievergoeding. Met ingang van 1 april 2020 kunt u een aanvraag indienen bij het UW...
Lees verder
Activity trackers geven onder andere inzage in de hartslag, het aantal stappen per dag, de workouts en de verbruikte calorieën. Wist u dat deze gadgets ook...
Lees verder
Het Corona-virus is wereldwijd een groot probleem. Heeft u als werkgever een protocol klaarliggen voor als uw medewerkers worden besmet met het Corona-virus? Welke...
Lees verder
