Menu

Duurzame inzetbaarheid

Werkgevers moeten nadenken over en investeren in duurzame inzetbaarheid. De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging: flexibilisering, nieuwe technologieën en globalisering. Door te investeren in gezondheid, scholing en betrokkenheid, gaan werkgevers en werknemers samen op weg naar duurzame inzetbaarheid. Dat is niet alleen cruciaal voor de continuïteit en groei van bedrijven en organisaties, maar het zorgt vaak ook direct voor lager ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.

Advies over duurzame-inzetbaarheid

©2020 verzuimroute.com